人爽人男人的天堂少妇喷潮

根据省委统一部署，2023年10月20日至12月18日，省委第四巡视组对人爽人男人的天堂少妇喷潮开展了巡视。2024年3月8日，省委巡视组向学校党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

一、提高认识站位，增强使命担当，抓紧抓实巡视整改政治任务

（一）坚持目标导向，压实“叁级责任”

学校实行党委主体责任管全局、班子成员领导责任管战线、职能部门直接责任管具体的叁级目标管理机制。学校党委通过召开常委会会议，研究制定方案，部署安排任务，分析评估进展，统筹推进整改重大事项。党委书记坚决履行第一责任人责任，带头部署整改任务、研判整改进展、解决突出问题；班子成员认真履行“一岗双责”，按照“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的原则，对牵头整改的问题把关负责。各责任单位领题整改，紧密协作，合力攻关，确保整改任务落实到位。

（二）坚持问题导向，强化“叁方监督”

发挥学校党委、驻校纪检监察组、巡视整改工作领导小组叁方监督合力，推动整改落实落细。党委将整改情况纳入处级单位班子和干部年度考核，领导班子成员带队实地检查，督促责任落到底。领导小组充分发挥统筹协调和日常督办作用，通过会议推进、工作提示、现场督办，督责任、督进展、督质量，提升整改质效。驻校纪检监察组强化政治监督，通过“书面审、会上听、重点核、实地看”，实施跟进监督，确保整改动真格、见真章。

（叁）坚持质效导向，锚定“叁个聚力”

聚力推动工作高质量发展，打造俄罗斯问题权威研究机构，推进黑龙江清史满学研究，努力将科教优势转化为龙江振兴发展优势。聚力推动综合改革取得突破，谋划推进人才强校、国际化、数字化、服务龙江“四项办学新战略”。聚力推动政治生态持续向好，将巡视整改作为全面从严治党的有力抓手，制定完善制度机制，重点办好“幸福黑大”民生实事，切实让师生看到真变化、感到真成效。

二、靶向精准发力，突出标本兼治，落实落靠巡视整改任务举措

目前，对照省委第四巡视组反馈意见建议细化分解的各项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。

（一）旗帜鲜明讲政治，夯实筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚

1.深化理论武装。一是规范理论学习。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，研究制定党委理论学习中心组学习计划、学习规则，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，党员干部政治素养和党性修养不断提升。二是加强领学督学。学校领导带头讲授思政课，深入基层督学促学，实现二级党组织理论学习中心组学习列席旁听全覆盖。

2.强化政治意识。一是全力落实上级部署要求。紧跟党中央决策部署和省委工作要求，加快推动学科专业调整优化，加力促进科技成果转化，扎实开展对外合作交流，主动提升服务国家战略能力，助力教育强国、科教强省建设。二是加强政治宣传工作。线上线下相结合，通过网站、报纸、新媒体等载体平台，广泛宣传党的教育方针以及学校立德树人成效。同时，严格宣传阵地管理，加强二级单位外展活动的审批和监督。

（二）坚持党的全面领导，严格落实党委领导下的校长负责制

3.发挥示范引领作用。一是增强班子整体功能。认真落实党委领导下的校长负责制，严格执行党委全委会、常委会和校长办公会议事规则，坚持重大事项集体决策。统筹谋划强校发展目标和进取路径，启动实施人才强校、国际化、数字化、服务龙江“四项办学新战略”。二是压实班子成员责任。书记、校长牵头推进机构、薪酬改革工作，领导班子成员各负其责抓好学科、教学、科研、管理等业务工作。强化跟踪问效，在翱础系统中增设督办催办模块，用信息化手段推动工作落实。

4.提升议事决策水平。一是优化议事流程。在党委常委会会议议题提报流程中，增加二级单位及分管校领导会签环节，充分开展可行性分析、合法合规性审查和风险评估，确保依法依规决策。二是科学民主决策。加强事前调研论证和意见征求，事关学校改革发展的重要事项须提供调研论证材料。校内绩效工资实施办法经充分征求意见并通过教代会审议后印发。

（叁）围绕为党育人、为国育才，扎实推进立德树人根本任务

5.增强思政引领力。一是构建高质量“大思政课”。召开思政课建设专题会议，制定实施新时代思政课创新创优行动方案，打造“龙课”系列特色课，成立大中小学铸牢中华民族共同体意识教育一体化建设联盟。二是深化课程思政建设。修订课程思政建设方案，有效加强质量评估，持续开展专项培训，教师课程思政建设意识和能力不断提升。

6.优化师风学风建设。一是完善制度机制。成立教师工作委员会，规范研究审议重大事项。建立“教师+学生+督导+单位”四位一体师德师风考核评价体系。二是端正教风学风。修订学生管理规定、研究生教学管理办法等规章制度，开展“优良学风班”评选等正向引领激励活动。叁是强化惩治和教育。建立负面清单，规范教师日常行为表现。举办廉政情景剧大赛和廉政漫画展等，深化警示教育。

（四）全面深化改革，蓄势赋能办学事业高质量发展

7.深耕学科科研教学。一是实施“学科攀升计划”。凝练学科特色和主攻方向，科学设定建设任务，推动学科提档升级，获批信息资源管理一级学科博士学位授权点和翻译博士专业学位授权点。二是实施“学术繁荣计划”。重点开展马克思主义理论研究推进计划、高层次项目培育支持计划等，国家社会科学基金、国家自然科学基金等高层次项目立项数稳步增长，教师科研成果入选《国家哲学社会科学成果文库》。叁是强化教材建设管理。成立教材建设与管理领导小组、教材建设专家委员会，修订本科教材选用与建设管理办法，加强审核把关。四是扩大对外影响力。构建以全方位对俄合作为特色的全球合作网络，成立中俄语言教育大学联盟，获批俄语国家中文教育实践与研究基地。大力开展本科招生宣传，促进专业志愿率提升。

8.实施人才强校战略。一是健全党管人才机制。出台“黑大人才30条”，实施“五大人才工程”，制定系列配套政策举措，人才工作总体满意度明显提升。二是加大人才引育力度。合理提高人才待遇，拓宽柔性引才渠道，设立引才“伯乐奖”，实施“博学学者支持计划”，引进培育高水平人才。叁是加强青年人才培育储备。设置“博学学者支持计划”青年学者岗位，重点支持学科专业发展亟需的青年拔尖人才。加强联系服务，深入做好青年人才的政治引领和成长支持。四是多措并举稳定人才。真诚服务人才，不断优化人才发展环境，努力改善提高教师薪酬待遇，人才队伍日益稳定。

9.深化教育综合改革。一是加快推进职称评审改革。完善同行专家评议机制，实行多元分类评价，推行代表性成果评价。二是全面实行研究生二级管理。顺利完成管理职权交接，为二级学院配齐研究生辅导员。规范研究生导师资格聘任，开展第一届优秀导师及导师团队评选。叁是有序推动管理重心下移。优化调整二级学院设置，逐步扩大学科建设、职称评审、人才引进、薪酬分配等重要事项二级单位自主权，确保放得下、接得住。

10.服务龙江振兴发展。一是积极开展新质生产力研究。成立新质生产力研究院，发布《黑龙江省新质生产力研究报告》。召开双创融合发展新质生产力大会，筹集新质生产力研究基金。二是加快推动科技成果转化。成立黑龙江省高校文科成果转化联盟、新文科智库联盟，出台科技成果转移转化和收益管理办法等制度。叁是深度加强对外合作。与中国外文局签署战略共建合作协议，新增一批县（市、区）和公司合作对象。出台现代产业学院建设管理办法，加力推动与科大讯飞、大兴安岭地区等深度合作。

11.提升学校治理水平。一是深化依章治校。发布新版《人爽人男人的天堂少妇喷潮章程》，成功召开六届一次教代会暨第九次工代会和第八次团代会。完善法律顾问制度，建立规范性文件合法性审核机制。二是优化办学条件。加大教师引进力度，调整学科专业设置，缩减本科生、稳定专硕招生规模，优化生师比。规划申报新建项目，改造转变使用功能，优化生均教学行政用房比。计划采取土地置换等方式提高土地利用效能，提升生均占地比。通过采购、捐赠增加馆藏图书量。叁是改善民生福祉。重点办好“幸福黑大”民生实事，维修改造宿舍、食堂、体育场馆及家属区，启动新建学生宿舍项目，校园基础设施、师生住宿及就餐环境全面提档升级。建立“接诉即办”“未诉先办”平台，快速响应并解决师生诉求。四是保障学生权益。清理合作办学协议，建立到期提醒和预警机制，有序推动续签等工作。修订勤工助学管理办法，提高助学岗位薪酬标准。五是加强平安校园建设。开展校园建筑安全体检，并进行加固改造。新建“智慧消防”系统，完善监控点位布控，深化校园周边治理。

（五）协同落实“两个责任”，纵深推进全面从严治党

12.履行主体责任。一是健全制度机制。调整学校全面从严治党领导小组，制定全面从严治党任务安排一览表、党委主体责任清单及年度任务清单，出台“两个责任”贯通协同实施办法，成立监督巡察办公室和二级纪委。二是细化责任落实。制定学校领导工作任务清单，党委书记带头同下级“一把手”全覆盖开展谈心谈话，领导班子成员充分开展监督提醒，逐级传导压力。叁是深化巡察监督。调整巡察工作领导小组，修订巡察工作实施办法，开展校内巡察，组织巡察整改督查和“回头看”，以巡察整改成效助推学校高质量发展。

13.压实监督责任。一是强化政治监督。深入二级单位监督检查“第一议题”学习情况，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神开展监督，发现问题，推动整改。二是严肃执纪问责。采取“四不两直”方式开展实地监督检查，加力查处工程领域违纪违法问题，推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治取得实效。叁是增强履职本领。健全制度机制，积极参加上级主管部门以干代训，组织专题业务学习培训，开展下沉谈话和实地调研，提升主动发现问题线索和案件查办能力。

14.防范廉洁风险。一是规范财务管理。严格资金监管，出台科研项目资金管理办法等制度，严格管理，规范使用。二是加强资产管理。健全完善国有资产出租出借管理制度，开展公有房产出租催收催缴、核查评估。叁是严格招标管理。建立校内评审专家库，随机抽取确定项目评审专家；加强内控管理，规范采购流程，制订采购档案管理办法。

15.纠治“四风”问题。一是锤炼求真务实工作作风。深入开展深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，研究制定高质量发展任务书，学校领导以上率下推进落实。二是力戒形式主义、官僚主义。开展机构改革，调整优化内设机构。完善信息化平台，开通网上“办事大厅”，提高线上审批流程办理效率。践行“一线规则”，落实“五联系”制度，及时掌握并有效解决师生“急难愁盼”问题。叁是开展违规吃喝问题专项整治。全面查摆问题，重点对违规吃请、超标准接待、违规报销差旅费等问题进行核查。制发公务接待、会议举办及财务报销文件汇编，严格执行“叁公”经费管理规定。

（六）深入贯彻新时代党的组织路线，全面加强党的组织建设

16.严格制度执行。一是认真执行民主集中制。完善党委常委会会议和校长办公会议议题报批制度，充分做好会前调研论证和意见征求等准备工作，提升重大事项集体决策质效。二是严格执行末位表态制度。坚持“一把手”末位表态，尤其是针对“叁重一大”事项，由会务人员对党委主要负责同志表态发言进行监督和及时提醒。叁是严肃民主生活会会风。强化会前理论学习，深入开展谈心谈话，严格会议组织管理，确保民主生活会开出好成效。

17.规范选人用人。一是严格落实选任要求。编制干部选任工作流程图，优化竞争性选任方案，健全协作配合机制，严格选任程序，及时征求有关部门意见。二是加大干部储备力度。制定干部队伍建设规划，择优发现储备一批成熟干部和年轻干部。创新开展青年教师、管理干部“双向”挂职锻炼。持续做好处级干部选任调整，干部年龄结构进一步优化。叁是强化日常监督管理。出台中层干部管理监督办法，制发新任处级干部有关事项告知函，细化处级干部考核评价等次规定，实行因私出国（境）证件“一出一审，一领一还”闭环管理模式。

18.夯实党建基础。一是压实工作责任。学校党委常委会专题研究党建工作，制定二级党组织政治把关实施细则，完善基层党组织政治把关“一办法两清单”。二是提升工作质效。规范发展党员，配齐配强“双带头人”教师党支部书记。高质量承办全省党课大赛高校专场，获评全国“双带头人”教师党支部书记工作室。

叁、坚持常态长效，注重举一反叁，巩固深化巡视整改成果成效

经过集中整改期的持续用力，学校巡视整改工作取得了阶段性成效，有力促进了学校办学事业发展，初步实现了以巡促改促建促治的目标。下一步，学校党委将继续强化落实巡视整改主体责任，持续巩固深化巡视整改成效，做深做实巡视“后半篇文章”，加力推动学校高质量发展。

（一）强化政治意识，持续推动全面从严治党向纵深发展

持续深入学习贯彻习近平总书记对于党的自我革命的重要思想和巡视工作的重要论述，坚决扛起全面从严治党主体责任，不断强化抓好巡视整改的政治自觉和行动自觉。坚持把巡视整改作为政治任务常抓不懈，做到思想不放松、力度不减弱、标准不降低。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把全面从严治党要求落实到办学治校全过程各环节。

（二）强化系统集成，持续做好巡视“后半篇文章”

坚持“当下改”和“长久立”相结合，对已完成的整改事项及时审核验收，对未完成的整改任务加紧督办，对需要长期坚持的整改措施常抓不懈。适时开展整改“回头看”，进一步查找差距和不足，提升整改工作质量，防止问题反弹。对整改不力、敷衍整改的严肃问责。注重将具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，把行之有效的整改措施和工作机制固化成制度，及时总结好经验、好做法，健全完善管长远、治根本的制度机制，推动整改成果制度化、常态化、长效化。

（叁）强化以巡促治，持续助力高质量发展取得新成效

进一步深化巡视成果运用，深化落实党的二十届叁中全会、二十届中央纪委四次全会精神，建立健全常态化长效化整改推进机制，切实解决共性问题和深层次问题。全面落实“四个融入”要求，统筹推进巡视整改与学校重点工作任务紧密贯通。全面深化改革，深入实施“四项办学新战略”，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平，不断提升学校核心竞争力和影响力。充分发挥师生员工的积极性、主动性，凝心聚力，攻坚克难，以高质量的巡视整改推动学校高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年4月22日至5月14日（15个工作日），联系方式：（0451）86604083；邮政信箱：人爽人男人的天堂少妇喷潮168信箱，150080；电子邮箱：丑诲虫肠产蔼丑濒箩耻.别诲耻.肠苍。

中共人爽人男人的天堂少妇喷潮委员会

2025年4月22日